Como lo describimos en el capítulo anterior, vamos a ver más a profundidad alguna de estas marcas que tiene que tener el líder efectivo del siglo 21. Hoy en día, es necesario un liderazgo efectivo y basado en valores en la familia, la empresa, las organizaciones y en todo grupo humano. Vivimos tiempos difíciles, peligrosos pero también tiempos de cambio y oportunidades. Es por eso, que necesitamos ser buenos líderes de nuestras vidas y de aquellos que nos rodean. Veamos algun

La actitud determina en cierta manera la altitud del líder. Es fundamental una gran actitud para lograr desarrollar y alcanzar nuestro potencial. Y especialmente para enfrentar pruebas y desafíos. Este principio es fundamental si vamos a desarrollar el potencial en nuestra vida. Hay algunos hábitos, prácticas y actitudes en nosotros, que en vez de contribuir a nuestra edificación, más bien son factores de estancamiento y muchas veces de destrucción. Son los aspectos negativos

Una cosa es la administración y otra el liderazgo. La administración es un proceso en el cual hay actividades como la planificación, la organización, el diseño de estrategias, las metas a corto plazo y la evaluación y el control. Liderazgo es la capacidad de inspirar y movilizar a otras personas para producir un cambio significativo que beneficie a todos. Los líderes tienen personas que le siguen. Desarrollar un liderazgo transformacional e inspirar a otros para que ellos exp

Los buenos líderes ponen lo más importante primero, y lo urgente lo subordinan a lo importante. Una de las claves y de los secretos de la efectividad es pasar la mayor parte de nuestro tiempo en actividades importantes que nos lleven a los resultados deseados. Y no en actividades urgentes que no nos conducen a ningún lado. Por eso, una de las preguntas que necesitamos hacernos es cuáles son las actividades, o cuáles son esos hábitos que me llevarán a resultados extraordinario

El compromiso tiene que ver con la entrega, con no darnos a medias, sino tener puesta la camiseta en nuestra responsabilidad y en lo que tenemos que hacer. Muchas personas que han tenido éxito en sus profesiones, han definido el éxito como 10% de inteligencia y 90% de transpiración. Los buenos líderes están comprometidos con una causa que beneficia a los demás. Hoy en día hay tanta necesidad y tantos problemas, que necesitamos líderes comprometidos que traigan soluciones y op